一、开展“互动学习”活动。通过“互动学习”的形式努力提升组工干部的理论和业务水平。一是深入“理论”学习，不断提高理论水平。胡锦涛总书记6.25的重要讲话为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。该区组工干部按照“互动学习”的要求，采取自学、讲座、讨论撰写心得等形式进行学习，力求做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，积极推进和谐海陵岛建设，以优异的成绩迎接党的十七大召开。二是主攻“业务”，努力提高业务水平。 “互动学习”的主要内容以业务学习为主，旨在通过组室负责人讲业务，促使本部全体工作人员认真学习本职岗位工作业务，做到精通；学习本组室其他岗位的业务，做到兼通；学习其他组室的业务，做到旁通，不断提高业务水平。

二、开展坚持公道正派，树立组工干部形象活动。开展公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动，深化和拓展了“做合格组工干部、创一流工作业绩”、“学理论、创业绩、树形象”、“机关比贡献”等各项争先创优活动，全面加强自身建设，努力做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，努力塑造一支“政治强，作风正，工作实，纪律严，效率高，形象好”的组工干部队伍。树立起奋发进取、开拓创新、敬业爱岗、公道正派、执政为民的良好形象。

三、开展加强干部作风建设活动。一是在开展迎接、学习、贯彻党的十七大主题实践活动中推进作风建设。进一步深化迎接十七大主题实践活动，坚持从严治部，注重解决问题，加强能力建设，构建和谐机关。二是在加强和改进干部教育培训中推进作风建设。坚持把干部作风建设列入干部教育培训规划，引导各级党员干部把思想统一到中央和省委要求上来，增强推进作风建设、解决存在问题的自觉性。三是在加强和改进领导班子建设中推进作风建设。着力抓好领导班子思想政治建设，积极探索完善新的领导体制和工作机制，保证领导班子民主议事、科学决策，保证领导干部秉公用权、廉洁从政。四是在加强和改进干部管理监督中推进作风建设。切实加强对领导干部作风状况的监督，突出监督重点，完善监督制度，加大监督力度，营造风清气正的用人环境。

      四、开展加强基层组织建设，促进社会和谐活动。结合“十百千万”活动，加强基层组织建设，保证农村和谐稳定。查找、分析工作方面存在的薄弱环节和差距，认真抓好矛盾纠纷排查调处工作，任务到人，责任到人。对重大问题坚持一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底的责任制。积极探索，整合治安资源，建立健全维护社会稳定工作的长效工作机制

（作者 余振奇）