余金富强调人社部门作为重要的民生部门要重点做到“五抓好五确保”。抓好就业服务，强化公共就业服务能力，扎实做好高校毕业生、农民工等重点群体就业，全力促进就业补助资金支付提速增效，确保群众饭碗越端越稳。抓好基本民生，持续扩大社保覆盖面，稳步提升养老、失业、工伤保险待遇水平，加快社保经办数字化转型，确保社保底线越筑越牢。抓好人才培育，结合“百千万工程”“4+4”重点产业，聚焦人才“引育留用”重点环节，全方位培养、引进、用好高层次人才、技能人才和青年人才，确保人才规模越来越大。抓好劳动保障，突出抓好欠薪源头治理，提升劳动人事争议调解仲裁效能，强化企业用工指导服务，有效预防和化解劳动关系矛盾，确保劳动关系越来越好。抓好主题教育，压紧压实管党治党“一岗双责”，树牢和践行“坚持以人民为中心”发展思想，切实加强干部队伍建设，持之以恒正风肃纪反腐，确保干部作风越来越实。

　　此外，要全力冲刺四季度，在确保圆满完成全年目标任务的同时，科学谋划明年重点工作和民生实事，切实打好工作主动仗。

　　市领导柯燕参加调研。